Lompat ke konten Lompat ke sidebar Lompat ke footer
Beranda / Kalimantan / Loker Tambang / Semua Jurusan

Lowongan Kerja Hasnur Group - 31 Posisi

Posting Komentar

Lokermining - Hasnur Group didirikan oleh Almarhum H. Abdussamad Sulaiman HB dan Almarhumah Hj. Nurhayati pada tahun 1966 di Kalimantan. Grup usaha ini awalnya bergerak di angkutan sungai dan kemudian berkembang ke galangan kapal, kehutanan, pertambangan batubara, jalan dan terminal batubara khusus, agribisnis, transportasi, pelayaran, konstruksi, klub sepakbola, media massa, dan pendidikan sekolah olahraga.

Hasnur Group juga aktif dalam kegiatan sosial melalui Yayasan Hasnur Centre. Dalam lebih dari 50 tahun beroperasi, Hasnur Group memiliki 6 Strategic Business Unit (SBU) yang terintegrasi: Forestry, Mining, Agribusiness, Services, Media, dan Logistic.

Para manajemen Hasnur Group adalah profesional yang berkomitmen tinggi untuk perkembangan perusahaan, kepentingan pemegang saham, karyawan, masyarakat, pemerintah daerah dan pusat, serta pihak lain sebagai pemangku kepentingan. Mereka menjalankan usaha dengan tujuan "Grow Together Develop the Future" untuk membangun masa depan.

Anak perusahaan Hasnur Group, PT Hasnur Riung Sinergi, beroperasi di bidang jasa kontraktor pertambangan di wilayah Izin Usaha Pertambangan (IUP) PT Bhumi Rantau Energi dan wilayah Perjanjian Karya Pengusahaan Pertambangan Batu Bara (PKP2B) PT Antang Gunung Meratus di Kabupaten Tapin, Kalimantan Selatan.

PT Hasnur Riung Sinergi menerapkan praktik pertambangan yang baik, ramah lingkungan, dan efektif dengan menggunakan berbagai jenis alat penambangan seperti dump truck, dumb truck, crane truck, bulldozer, dan excavator.

Loker PT. HASNUR RIUNG SINERGI

Production Department

  1. OB Group Leader
  2. Coal Group Leader
  3. Dewatering Group Leader
  4. Disposal Group Leader
  5. Road Maintenance Group Leader
  6. Drill & Blast Group Leader

Kualifikasi :

  • Pendidikan D3/S1. Jurusan Teknik Pertambangan, Geologi, Geofisika, Teknik Sipil, atau jurusan lain yang relevan. IPK Min. 3.00.
  • Pengalaman min. 2-3 tahun.
  • Usia maks. 35 tahun.
  • Memiliki sertifikasi POP.
  • Memiliki sertifikasi minimal Juru Ledak Kelas II (6).
  • Memiliki kemampuan leadership, teamwork, komunikasi, dan analisis.
  • Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer berserta softwarenya (Microsoft Office, dan software penunjang lainnya).
  • Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas keseluruh area kerja.

Pendaftaran : https://bit.ly/RECRUITMENTHRS

HRGS Department

  1. General Services Section Head

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1.
  • Pengalaman min. 3 s/d 5 tahun di bidang yang sama (diutamakan dari perusahaan tambang).
  • Memiliki pengalaman dalam membuat sistem dan menganalisis data.
  • Memiliki pengalaman dalam pengaturan sarana manhaul, catering & mess.
  • Memiliki sertifikat POP (lebih diutamakan)
  • Usia maks. 40 tahun.
  • Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer berserta softwarenya (Microsoft Office, dan software penunjang lainnya).
  • Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas keseluruh area kerja.

Pendaftaran : https://bit.ly/RECRUITMENTHRS

TDC

  1. TDC Group Leader

Kualifikasi :

  • Pendidikan min. SMA/SMK/Sederajat
  • Pengalaman min. 2-5 tahun dalam mengoperasikan A2B (Excavator, Bulldozer, DT, HD, Motor Grader).
  • Usia maks. 35 tahun.
  • Memiliki sertifikasi POP dan TOT diutamakan.
  • Memiliki kemampuan leadership, teamwork, komunikasi, dan analisis.
  • Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer berserta softwarenya (Microsoft Office, dan software penunjang lainnya).
  • Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh area kerja

Pendaftaran : https://bit.ly/RECRUITMENTHRS

Logistic Department

  1. Driver Support

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal SLTA/Sederajat semua jurusan.
  • Pengalaman min. 2 tahun mengoperasikan Fuel Truck/Lube Truck di perusahaan pertambangan (Diutamakan).
  • Versatility HINO 500/Volvo FMX 400
  • Usia maks. 25 tahun.
  • Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas keseluruh area kerja.

Persyaratan Berkas:

  • Surat Pengalaman Kerja relevan
  • Foto Simper/Kimper yang relevan
  • SIM B2 Aktif
  • SKCK Aktif
  • Fotokopi KTP
  • Fotokopi Kartu Keluarga
  • Foto Mine Permit sebelumnya (Lebih disukai)
  • Ijazah Terakhir
  • Surat Vaksin Covid19 Booster 1
  • Surat Keterangan Sehat

Maksimal Pendaftaran Tanggal 5 Juli 2023

Pendaftaran : bit.ly/recruitmentoperatorhrs

Perhatian!

  • Hasnur Riung Sinergi tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. Hati-hati penipuan.

Loker PT. FAJAR ANUGERAH DINAMIKA (Subsidiaries of PT. Hasnur Riung Sinergi)

Production Department

  1. Production Dept. Head
  2. Production Section Head
  3. Production Group Leader
  4. Operator HD 785/CAT 777
  5. Operator PC 200, PC 400, PC 1250
  6. Operator CAT 395
  7. Operator Dozer
  8. Operator Drilling
  9. Operator Grader
  10. Operator Forklift

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1. (1 s/d 2); D3/S1 (3); SMA/K sederajat (4 s/d 10).
  • Pengalaman min. 5 tahun (1); min. 3 tahun (2); pengalaman min. 2 tahun (4 s/d 10).
  • Memiliki sertifikasi POM (1); sertifikasi POP (2 s/d 3).
  • Memiliki SIM B2 yang masih berlaku (4).
  • Memiliki pengalaman dalam membuat sistem dan menganalisis data (1 s/d 3).
  • Usia maks. 35 tahun (2 s/d 3); usia maks. 40 tahun (1, 4 s/d 10).
  • Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer berserta softwarenya (Microsoft Office, dan software penunjang lainnya) (1 s/d 3).
  • Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas keseluruh area kerja.

Pendaftaran : https://bit.ly/RECRUITMENTFAD

HRGS Department

  1. HRGS Dept. Head
  2. Human Resources Section Head
  3. General Services Section Head
  4. HR Group Leader
  5. GS Group Leader

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1 (1 s/d 3); D3/S1 (4 s/d 5).
  • Pengalaman min 5 tahun (1); min. 3 tahun (2 s/d 3); pengalaman min. 2 tahun (4 s/d 5).
  • Memiliki sertifikasi POP & POM (1); sertifikasi POP (2 s/d 5).
  • Memiliki pengalaman dalam membuat sistem dan menganalisis data.
  • Usia maks. 40 tahun (1); maks. 35 tahun (2 s/d 5).
  • Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer berserta softwarenya (Microsoft Office, dan software penunjang lainnya).
  • Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas keseluruh area kerja.

Pendaftaran : https://bit.ly/RECRUITMENTFAD

SHE Department

  1. SHE Dept. Head
  2. SHE System Evaluation Training Section Head
  3. SHE Mining & Operation Control Section Head

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1 (1); D3/S1 (2 s/d 3); Jurusan Teknik Lingkungan/Kesehatan Masyarakat atau Jurusan lain yang relevan.
  • Pengalaman min. 5 tahun (1); min 3 tahun (2 s/d 3).
  • Memiliki sertifikasi POP & POM (1); sertifikasi POP (2 S/D 3).
  • Memiliki pengalaman dalam membuat sistem dan menganalisis data.
  • Usia maks. 40 tahun (1); maks. 35 tahun (2 s/d 3).
  • Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoprasikan komputer beserta softwarenya (Microsoft Office, dan software penunjang lainnya)
  • Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh area kerja

Pendaftaran : https://bit.ly/RECRUITMENTFAD

Engineering Department

  1. Survey Section Head
  2. Dispatcher Group Leader
  3. Pit Control Group Leader

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1. Teknik Pertambangan /
  • Teknik Geologi atau Jurusan yang relevan.
  • Pengalaman min. 3 tahun (1); min. 2 tahun (2 s/d 3).
  • Usia maks. 35 tahun.
  • Memiliki sertifikasi POP.
  • Memiliki pengalaman dalam membuat sistem dan menganalisis data.
  • Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer berserta softwarenya (Microsoft Office, dan software penunjang lainnya).
  • Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas keseluruh area kerja.

Pendaftaran : https://bit.ly/RECRUITMENTFAD

OTD Department

  1. OTD Section Head
  2. Instructor

Kualifikasi :

Pendidikan minimal SMA/K sederajat.

Pengalaman min. 5 tahun sebagai Instructor (1); pengalaman min. 2 tahun dalam mengoperasikan A2B (Excavator, Bulldozer, DT, HD< Motor Grader) (2).

Usia maks. 40 tahun (1), maks. 35 tahun (2).

Memiliki Sertifikasi POP dan TOT.

Memiliki pengalaman dalam membuat sistem dan menganalisis data.

Memiliki kemampuan leadership, teamwork, dan komunikasi.

Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer berserta softwarenya (Microsoft Office, dan software penunjang lainnya).

Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas keseluruh area kerja.

Pendaftaran : https://bit.ly/RECRUITMENTFAD

Perhatian!

  • Fajar Anugerah Dinamika tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. Hati-hati penipuan.
Location:

Posting Komentar untuk "Lowongan Kerja Hasnur Group - 31 Posisi"